Convocatoria de empleo
El Ayuntamiento de Nerva convoca un proceso selectivo para contratar a un oficial de albañilería y cuatro peones
El Ayuntamiento de Nerva convoca proceso de selección de personal laboral temporal para la contratación de un oficial de segunda de albañilería y cuatro peones de la construcción, en el marco del Plan de Desarrollo Económico y Social (PDES) 2026 financiado por la Diputación Provincial de Huelva. La convocatoria tiene como finalidad reforzar la ejecución de distintas actuaciones municipales y fomentar la creación de empleo entre personas desempleadas del municipio.
Según recogen las bases, las contrataciones estarán vinculadas a la ejecución de obras incluidas en el Plan Municipal de Cooperación, Equipamientos e Infraestructuras de las anualidades 2025 y 2026, así como a proyectos desarrollados a través de convenios suscritos con la Fundación Atalaya.La convocatoria contempla la contratación mediante concurso de un oficial de albañilería y cuatro peones de la construcción. Además, una de las plazas de peón estará reservada a personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, siempre que acrediten la compatibilidad para el desempeño de las funciones del puesto.
En caso de no presentarse aspirantes que cumplan este requisito, la plaza pasará al turno general.Los contratos tendrán una duración de cuatro meses, a jornada completa, bajo la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Las bases especifican que los trabajadores seleccionados deberán encontrarse en situación de desempleo o ser demandantes de empleo no ocupados, además de cumplir los requisitos académicos y legales establecidos para acceder al proceso.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de cinco días hábiles para presentar sus solicitudes desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en la sede electrónica municipal. Junto a la instancia deberán aportar documentación acreditativa de la experiencia laboral, la formación complementaria y otros méritos valorables, además de cumplimentar un test de actitudes que formará parte de la baremación.
El sistema de selección se realizará mediante concurso de méritos acreditativos. La experiencia profesional podrá alcanzar hasta 25 puntos, la formación complementaria hasta 20, el test de actitudes hasta 25 y otros criterios sociales y laborales hasta 30 puntos. Entre estos últimos se valorarán circunstancias como ser víctima de violencia de género, tener menos de 30 años o más de 55 años, disponer del permiso de conducir tipo B o encontrarse en situación de desempleo de larga duración.
La iniciativa se enmarca en el programa provincial impulsado por la Diputación de Huelva para municipios de menos de 20.000 habitantes, cuyo objetivo es mejorar infraestructuras y servicios municipales mediante la contratación de personas desempleadas. Para Nerva, el PDES 2026 cuenta con una dotación económica de 131.925,08 euros y un periodo de ejecución que se extenderá hasta el 31 de diciembre de este año.
Las bases completas pueden consultarse tanto en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva como en la sede electrónica del Ayuntamiento de Nerva, donde también se publicarán las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos una vez finalice el plazo de presentación de solicitudes.
